1. Etablir le profil du futur apprenti et communiquer autour de l’annonce de poste.

    L'employeur peut prendre contact :

    • avec le centre de formation d’apprentis (CFA) dont la formation correspond à son besoin
    • avec Pôle emploi ou la Mission Locale
    • en se connectant au portail de l’alternance pour déposer son annonce : Site web

     

  2. Sélectionner l’apprenti retenu et établir le contrat d’apprentissage

    C’est un contrat conclu à l’aide d’un formulaire (CERFA) qui doit être rempli en 3 exemplaires.
    Un contrat d’apprentissage est accessible en cliquant ici et sa notice explicative en cliquant ici.

     

  3. Envoyer le contrat d’apprentissage au CFA qui le vise et en demande l’enregistrement

 

A chacune de ses étapes, l’employeur peut bénéficier de l’accompagnement du CFA